“今年招工不好招，今年給的待遇比往年提高了百分點，但來應(yīng)聘的人數(shù)卻下降了”這是每個企業(yè)在今年遇到公共的一件事，現(xiàn)在市場變大了，企業(yè)供給的職位也在增加，過去都是人搶工作，但如今是企業(yè)提高薪酬帶著工作崗位去“搶”人。

  每年都有這么大畢業(yè)生，畢業(yè)人才都到哪里去了，網(wǎng)上有一份關(guān)于應(yīng)屆生求職生存狀況的調(diào)查問卷，僅兩天時間就有3068人參與調(diào)查。結(jié)果顯示，超過八成的應(yīng)屆生在找工作不順利，令應(yīng)屆生感到壓力最大的求職開支是房租，物件上漲的太快，給不少剛步入社會的應(yīng)屆生生存壓力大。

  最近網(wǎng)上又有了一則讓人覺得可惜，也讓人覺得是金子到哪里都可以發(fā)光的新聞。“90后小伙放棄保研回鄉(xiāng)養(yǎng)雞 女友放棄法國留學(xué)相伴。”這個改變也許是他們的人生的一個轉(zhuǎn)折點，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)是普遍的事了，有很多人覺得給人家打工，不如自己創(chuàng)業(yè)實在、自由。導(dǎo)致了市場缺少人才之一。

  “大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，是中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”后，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、增強經(jīng)濟(jì)增長內(nèi)生動力的重要抓手。習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志反復(fù)強調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性。

  推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，首當(dāng)其沖是依靠市場的力量，按照市場經(jīng)濟(jì)的原則和利益取向去行動。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個復(fù)雜的過程，需要構(gòu)建一個由孵化器平臺、創(chuàng)業(yè)園區(qū)平臺、各類投融資機構(gòu)、各類咨詢機構(gòu)、中介機構(gòu)、研究機構(gòu)等共同組成的協(xié)作體系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體和各類服務(wù)性、支持性機構(gòu)按照市場規(guī)則互相協(xié)調(diào)、共同作用，才可有效降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成本，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功率。

  資本有天生的逐利性，人們也有對財富的天然渴望，尊重市場機制是釋放市場對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推動力量的前提。政府要做的是，堅定不移地深化改革，通過簡政放權(quán)給市場更大自主空間，通過政策紅利給市場增添信心。政府的作用是“搭好臺子”“保好平安”，讓各類市場主體從容地“登臺唱戲”。要通過創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，政府和市場二者必須相輔相成，缺一不可。

  社會組織可以通過開展研究、教育、政策解讀、輿論引導(dǎo)等方式，加深社會大眾對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動的理解，幫助大眾樹立對失敗的正確認(rèn)識，為整個社會構(gòu)建一個寬松、正向的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

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